Por Gerardo Perea
La Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad del estado realizó en Tuxpan la jornada de Capacitación de la Norma Oficial Mexicana NOM-035, la cual consiste en establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
Dorheny García Cayetano, Secretaria del Trabajo, Previsión Social y Productividad del Estado de Veracruz, encabezó la capacitación junto a Yoshadara Landa Vázquez Directora del Servicio Nacional del Empleo, el Secretario Técnico del Ayuntamiento de Tuxpan, Daniel Cortina Martínez, Heber Fernández Lara Director de Planeación de la Secretaría del Trabajo del Estado de Veracruz y Cointa Lagunes Cruz, Directora de Normalización en Seguridad y Salud en el Trabajo de la STP.
La NOM-035 entró en vigor en dos etapas: la primera el 23 de octubre de 2019 y la segunda fase se activó el 23 de octubre de 2020. Aunque la norma se aplica de manera obligatoria en todos los centros de trabajo que se establecen en México, hay que saber que las obligaciones cambian en función del número de colaboradores.
Es decir, las disposiciones de la NOM-035 aplican en tres categorías de acuerdo con el número de colaboradores en el centro de trabajo: negocios hasta 15 trabajadores. Empresas de 16 a 50 trabajadores. Empresas de más de 50 trabajadores. Según el número de colaboradores, la organización tendrá que aplicar unas “guías de referencia” u otras.
La norma también permite ver con claridad los puntos a reforzar a nivel organización para mantener un entorno favorable, lo cual está directamente relacionado con la productividad. Por ello su importancia en conocerla y saber cómo aplicarla correctamente.
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